ESGデータブック2019

環境

気候変動・生物多様性対応

ピジョングループ全拠点のCO2排出量合計

 19/1月期19/12月期
ピジョングループ スコープ1（kg-CO2） 2,227,073 1,784,684
スコープ2（kg-CO2） 23,728,240 22,992,644
スコープ 1 & 2 (㎏-Co2) 25,955,313 24,777,328
原単位（kg-CO2/売上高（百万円）） 274.717 275.585

※集計範囲：グループ全体（スコープ 1,2）

※一部販売拠点の CO2 排出量は、電気使用料金から電気使用量を算出し、環境省公表の排出係数を使用して算出

※ 19/12 期の国内拠点の数値は 19/2 ～ 19/12の11カ月分の実績を使用（決算月変更のため）

植樹実績

  17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期
ピジョン株式会社 苗木本数 (万本） 13 14 15 15
植樹面積 (ha) 42.7 44.2 45.2 45.2
  内、国有林 (ha) 25.4 25.4 25.4 25.4
貯水量・水質浄化量
*2Lペットボトル換算 (万本）		 571 571 571 594

再生可能エネルギーの利用

ソーラーパネルによる発電量

単位：kwh

事業国事業所稼働年月19/12月期
発電量（kwh）割合（%）
中国 中国 PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. 2019/5 255,040 4.8%
中国 中国 PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO., LTD. 2019/5 577,902 12.5%
シンガポール インド PIGEON INDIA PVT. LTD. 2019/10 47,092 6.0%
合計 880,034 8.2%

ソーラーパネル導入初期費用及び年間維持費用

  19/12月期実績 20/12月期見込
合計（百万円） 87.0 21.8

※ソーラーパネル導入生産拠点3社の合計

水資源

生産拠点における水の使用量

単位：1,000m3

事業国会社名19年12月期
日本 日本 ピジョンホームプロダクツ（株） 取水量 55.2
排水量 48.9
ピジョンマニュファクチャリング兵庫株式会社 取水量 10.0
排水量 4.0
ピジョンマニュファクチャリング茨城株式会社 取水量 19.7
排水量 10.1

中国

中国

 PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. 取水量 28.4
排水量 24.1
PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO., LTD. 取水量 23.3
排水量 17.9

シンガポール

タイ

 PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD. 取水量 36.7
排水量 22.0
THAI PIGEON CO., LTD. 取水量 29.1
排水量 23.0
インド PIGEON INDIA PVT. LTD. 取水量 1.6
排水量 1.0
インドネシア PT PIGEON INDONESIA 取水量 10.7
排水量 9.9
ランシノ トルコ LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD.CO. 取水量 3.1
排水量 3.1
取水量合計 217.7
排水量合計 164.1

CSR調達の推進

原料の仕入量

単位：トン

  原料名 18/1月期 19/1月期

19/12月期
ピジョングループ シリコーン 1,415 1,673 1,521
PP 1,101 1,108 1,632
PPSU 401 273 445

環境マネジメントシステム

「ISO 14001」の認証を取得しているピジョングループ会社

会社名所在地
ピジョン（株）筑波事業所 茨城県
ピジョンホームプロダクツ（株） 静岡県
ピジョンマニュファクチャリング兵庫（株） 兵庫県
ピジョンマニュファクチャリング茨城（株） 茨城県
PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. 中国
PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO., LTD. 中国
PIGEON INDIA PVT. LTD.　 インド
PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD. タイ
THAI PIGEON CO., LTD. タイ
PT PIGEON INDONESIA インドネシア
LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD. CO. トルコ

社会

お客様のために

「ISO 9001」の認証を取得しているピジョングループ会社

会社名所在地
ピジョン株式会社 東京都
ピジョンマニュファクチャリング兵庫株式会社 兵庫県
ピジョンマニュファクチャリング茨城株式会社 茨城県
ピジョンホームプロダクツ株式会社 静岡県
THAI PIGEON CO.,LTD. タイ
PIGEON INDUSTRIES (Thailand) CO.,LTD. タイ
PIGEON (SHANGHAI) CO.,LTD. 中国
PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO.,LTD. 中国
PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO.,LTD. 中国
PIGEON INDIA PVT.LTD. インド
PIGEON SINGAPORE PTE.LTD. シンガポール
PT PIGEON INDONESIA インドネシア
LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD.CO. トルコ

人材

従業員の状況

  16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期 20/12月期
ピジョングループ 従業員数(名） 男性 1,190 1,226 1,460 1,475 1,441 1,465
女性 2,553 2,513 2,846 2,400 2,513 2,421
合計 3,743 3,739 4,306 3,875 3,954 3,886
ピジョン株式会社 従業員数(名） 男性 232 231 228 226 223 226
女性 116 116 123 133 138 147
外国人 8 9 8 8 8 9
合計 348 347 351 359 361 373
平均年齢（歳） 男性 44 44 44 45 45 44
女性 42 42 43 40 41 41
全体 43 43 43 43 43 43
平均勤続年数（年） 男性 17 17 17 17 17 16
女性 8 8 9 14 14 13
全体 10 10 10 16 16 15

男女別採用人数

  16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期 20/12月期
ピジョン株式会社 新卒 男性 3 8 7 3 6 4
女性 7 3 5 6 3 4
合計 10 11 12 9 9 8
中途採用 男性 2 4 3 8 10 7
女性 3 2 9 11 7 9
合計 5 6 12 19 17 16
新卒・中途採用合計  15 17 24 28 26 24

男女別 取締役・監査役・執行役員・管理職人数

単位：名

  16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期 20/12月期
ピジョン株式会社 取締役 男性 9 10 10 10 9 9
女性 0 0 0 1 1 3
合計 9 10 10 11 10 12
監査役 男性 4 4 4 4 3 3
女性 0 0 0 0 1 1
合計 4 4 4 4 4 4
執行役員 男性 10 9 11 12 12 12
女性 1 1 2 2 1 1
合計 11 10 13 14 13 13
管理職 男性 52 57 60 59 61 59
女性 12 14 11 12 15 16
合計 64 71 71 71 76 75

新卒採用者の3年後離職率

単位：%

  16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期 20/12月期
ピジョン株式会社 男性 0.0% 16.6% 0.0% 0.0% 12.5% 25.0%
女性 0.0% 0.0% 0.0% 28.5% 33.3% 16.6%
全体 0.0% 10.0% 0.0% 20.0% 18.1% 41.6%

人材のダイバーシティとインクルージョン

女性の活躍実態と雇用の多様性

単位：%

  全体に対する割合 16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期 20/12月期
ピジョングループ 女性従業員 68.2% 67.2% 66.1% 61.9% 63.6% 62.3%
ピジョン株式会社 女性管理職 18.8% 19.7% 15.5% 16.9% 19.7% 21.3%
女性執行役員 9.1% 10.0% 15.4% 14.3% 7.7% 7.7%
女性取締役 0.0% 0.0% 0.0% 9.1% 10.0% 25.0%
ピジョングループ 平均臨時雇用者 32.4% 31.5% 28.6% 25.4% 23.9% 23.3%
ピジョン株式会社 障害者雇用 1.6% 1.7% 1.7% 2.0% 2.9% 2.7%
外国人雇用 0.8% 0.9% 0.8% 2.2% 2.2% 2.4%

ダイバーシティ関連研修参加者数

単位:（名）

区分  制度名 18/1月期 19/1月期 19/12月期
ピジョン株式会社 ダイバーシティマインドセット研修 10 20 20
Meet The Diversity研修 - 3 5

ワークライフバランスの推進

有給取得率と年間残業時間

 16/1月期17/1月期18/1月期19/1月期19/12月期
ピジョン株式会社 有給休暇所得率（％） 44.0% 49.0% 53.4% 60.7% 69.5%
年間総残業時間（時間） 46 45 54 65 100

子育て支援、ワークライフバランスに関連する制度の利用状況

区分 制度名内容 利用者 16/1月期 17/1月期 18/1月期 19/1月期 19/12月期
ピジョン株式会社

ひとつきいっしょ
(男女問わず子供が生まれた社員を対象とした、１か月間の育児休業制度)

 女性 取得者(人） 2 7 9 4 6
取得率(％) 66.7% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%
男性 取得者(人) 14 11 7 6 10
取得率(％) 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

ライフ・デザイン休暇・休職
(不妊治療や養子縁組を目的とした最大2年間の休暇・休職制度)

 取得者数(人)  1 2 0 0 1

その他のワークライフバランスに関する制度

区分 制度名 内容
ピジョン株式会社 19時退出（退社）ルール 残業しても原則19時には退出するというルール
ノー残業デー（週1日） 毎週水曜日をノー残業デーに指定し定時退社を促進する
テレワーク 全社員を対象に自宅やサテライトオフィスで就業ができる制度

労働における安全衛生

「ISO 45001 (OHSAS 18001)」の認証を取得しているピジョングループ会社

事業所・会社名所在地
ピジョンホームプロダクツ（株） 静岡県
ピジョンマニュファクチャリング兵庫（株） 兵庫県
ピジョンマニュファクチャリング茨城 茨城
PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. 中国
PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO., LTD. 中国
PIGEON INDIA PVT. LTD インド
PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD. タイ
THAI PIGEON CO., LTD. タイ
PT PIGEON INDONESIA インドネシア
LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD. CO. トルコ

ガバナンス

役員一覧

取締役会、監査役会、委員会出席メンバー

◎：議長　〇：出席メンバー

区分氏名取締役会 監査役会 報酬委員会 指名委員会
所属 出席状況
19/12月期		 所属 出席状況
19/12月期		 所属 出席状況
19/12月期		 所属 出席状況
19/12月期
取締役 仲田 洋一 　 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
山下 茂 　 ◎ (8/8 100%） 　   ○ (4/4 100%） ○ (2/2 100%）
北澤 憲政 　 ○ (8/8 100%） 　   ○ (4/4 100%） ○ (2/2 100%）
赤松 栄治 　 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
板倉 正 　 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
倉知 康典 　 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
Kevin Vyse-Peacock 　 ○ (7/8 87.5%） 　   　   　  
新田 孝之 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） 　   ◎ (4/4 100%） ◎ (2/2 100%）
鳩山 玲人 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） 　   ○ (4/4 100%） ○ (2/2 100%）
岡田 英理香 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） 　   ○ (4/4 100%） ○ (2/2 100%）
林 千晶 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
山口 絵理子 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） 　   　   　  
監査役 甘利 和久 　 ○ (8/8 100%） ◎ (9/9 100%） 　   　  
松永 勉 　 ○ (8/8 100%） ○ (9/9 100%） 　   　  
大津 広一 社外・独立※1 ○ (8/8 100%） ○ (9/9 100%） 　   　  
太子堂 厚子 社外・独立※2 ○ (8/8 100%） ○ (9/9 100%） 　   　  

※1 東京証券取引所の定めに基づく独立役員　
※2 東京証券取引所の定める独立役員の要件を満たしている独立役員

報酬

取締役及び監査役に支払った報酬等の総額
（使用人部分、および子会社の役員を兼務する役員の、当該子会社の役員として支払った報酬等を含める）

19/12月期
役員区分 報酬等の総額
（百万円）		 報酬等の種類別の総額（百万円） 対象となる役員
の員数（人）
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金
取締役（社外取締役を除く） 816 465 140 209 8
社外取締役 33 33 - - 3
監査役（社外監査役を除く） 51 51 - - 2
社外監査役 17 17 - - 4

※当社は、2019年4月25日開催の第62期定時株主総会にて取締役の退職慰労金制度を廃止しておりますが、それに伴い、在任取締役6名に対する退職慰労金の打ち切り支給を行っております。

連結報酬等の総額が１億円以上である者の連結報酬等の総額等

19/12月期
氏名 連結報酬等の総額
（百万円）		 役員区分 会社区分 連結報酬等の種類別の額
固定報酬 業績連動報酬 退職慰労金
山下　茂 149 取締役 ピジョン株式会社 68 27 53
仲田　洋一 147 取締役 ピジョン株式会社 48 20 78
Kevin Vyse-Peacock 123 取締役 ピジョン株式会社 - 8 -
Lansinoh
Laboratories, INC.		 67 47 -
北澤　憲政 111 取締役 ピジョン株式会社 75 33 1

（ご参考）取締役及び監査役に支払った報酬等の、当社の役員に係る総額

19/12月期
区分 支給人数(名） 支給額（百万円）
取締役 [うち社外取締役] 11 [3] 526 [33]
監査役 [うち社外監査役] 6 [4] 68 [17]
合計 [うち社外役員] 17 [7] 595 [51]

1.取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

2.取締役の報酬限度額は、2019年4月25日開催の第62期定時株主総会において年額800百万円以内（うち社外取締役100百万円以内、また使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。また、上記報酬枠とは別枠で、2019年4月25日開催の第62期定時株主総会において、業績連動型株式報酬額として3事業年度を対象として600百万円以内（ただし、2019年12月期については1事業年度を対象として200百万円以内）と決議いただいております。

3.監査役の報酬限度額は、2009年4月28日開催の第52期定時株主総会において年額100百万円以内と決議いただいております。

4.上記のほか、2019年4月25日開催の第62期定時株主総会決議に基づき、役員退職慰労金を下記のとおり支給しております。
退任取締役　1名　170百万円
また、2019年4月25日開催の第62期定時株主総会決議における取締役の退職慰労金制度廃止に伴う打ち切り支給決議に基づき、退職慰労金を取締役の退任時に支払う予定であり、その総額は599百万円となる予定です。

5.取締役（社外取締役を除く。）の報酬等の額には、業績連動型株式報酬が含まれております。

株主・投資家との責任のある対話

第63期定時株主総会（2020年3月27日開催） ご来場株主数：159名
議決権行使率：84.5％
機関投資家とのIRミーティング 対応件数：のべ335件（2019年12月期）

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