ESGデータブック
環境
気候変動・生物多様性対応
国内・中国生産会社のCO2 排出量
国内生産会社 3社合計（ピジョンホームプロダクツ（株） 、PHP兵庫（株）、PHP茨城（株））
| 2016年1月期 | 2017年1月期 | 2018年1月期 | |
|---|---|---|---|
| CO2排出量 (kg-CO2/売上高（百万円） | 441.7 | 429.0 | 396.0 |
中国生産会社 2社合計（PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. PIGEON INDUSTRIES (CHANGZHOU) CO., LTD.）
| 2016年1月期 | 2017年1月期 | 2018年1月期 | |
|---|---|---|---|
| CO2排出量 (kg-CO2/売上高（千元） | 12.6 | 11.7 | 12.0 |
CSR調達の推進
原料の仕入量
| '18/1期 | PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. | THAI PIGEON CO., LTD. | PIGEON INDIA PVT. LTD. | PT PIGEON INDONESIA |
|---|---|---|---|---|
| シリコン仕入量（トン） | 516 | 420 | 32 | 368 |
| PPSU 仕入量（トン） | 189 | 208 | ー | ー |
環境マネジメントシステム
「ISO 14001」の認証を取得しているピジョングループ会社
| 事業所・会社名 | 所在地 | 認証取得年 |
|---|---|---|
| PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD. | タイ | 2000年 |
| ピジョン（株）筑波事業所 | 茨城県 | 2001年 |
| THAI PIGEON CO., LTD. | タイ | 2002年 |
| PHP 兵庫（株） | 兵庫県 | 2006年 |
| PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. | 中国 | 2016年 |
| LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD. CO. | トルコ | 2018年 |
社会
地域社会のために
ピジョンにっこり授乳・さく乳室 Lactation Lounge（ラクテーションラウンジ）設置数
| 2017年1月期 | 2018年1月期 | |
|---|---|---|
| Lactation Lounge 設置数 | 5,307 | 7,377 |
従業員のために
＜グローバル人材・経営人材の育成＞
「グローバル・リーダーシップ・プログラム」参加者数
（単位：名）
| 年度 | '14/1期 | '17/1期 | '19/1期 （予定） |
|---|---|---|---|
| 「グローバル・リーダーシップ・プログラム」参加者数 | 19 | 18 | 20 |
＜女性の活躍促進支援の強化＞
女性管理職の比率
| '14/1月期 | '15/1月期 | '16/1月期 | '17/1月期 | '18/1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 女性管理職の比率 | 12.6% | 16.4% | 18.7% | 19.7% | 15.4% |
外部団体 NPO 法人J-Win 活動への参加
| '16/1期 | '17/1期 | '18/1(現在） | 合計 | |
|---|---|---|---|---|
| 参加人数 | 6名 | 6名 | 6名 | 18名 |
J-Win…ダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体
在宅勤務制度利用実績
| '16/1期 | '17/1期 | '18/1(現在） | |
|---|---|---|---|
| 利用実績 | 4名 | 8名 | 9名 |
＜ワークライフバランスの推進＞
子育て支援、ワークライフバランスに関連する制度の利用状況
| 制度名 | 内 容 | 利用状況 |
|---|---|---|
| ひとつきいっしょ | 男性社員を対象とした、 1カ月間の育児休業制度 | 取得率100％ （2016年1月期から3年連続） 取得者数：32名 （2016年1月期からの3年間累計） |
| 19時退出（退社）ルール | 残業しても原則19時には 退出するというルール | 月間平均残業時間4.5時間、有給休暇取得率53.4％ （2018年1月期） |
| ノー残業デー（週１日） | 毎週水曜日をノー残業 デーに指定し定時退社を 促進する | |
| ライフ・デザイン休職 | 不妊治療や養子縁組を目 的とした最大2年間の休 職制度 | 2015年、2016年、2017年 実績あり |
| 在宅勤務制度 | 育児や介護などを理由と した場合に、在宅で就業 が出来る制度 | 取得者数：12名（2018年1月期） |
＜労働における安全衛生＞
「OHSAS 18001」取得企業
| 事業所・会社名 | 所在地 | 認証取得年 |
|---|---|---|
| PIGEON INDUSTRIES (THAILAND) CO., LTD. | タイ | 2000年 |
| THAI PIGEON CO., LTD. | タイ | 2002年 |
| PHP兵庫（株） | 兵庫県 | 2006年 |
| PIGEON MANUFACTURING (SHANGHAI) CO., LTD. | 中国 | 2016年 |
| PIGEON INDIA PVT. LTD. | インド | 2018年 |
| LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD. CO. | トルコ | 2018年 |
ガバナンス
株主・投資家との責任のある対話
| 第61期定時株主総会 （2018年4月26日開催） | ご来場株主数：362名 議決権行使率：82.1％ |
|---|---|
| 機関投資家とのIRミーティング | 対応件数：のべ373件 （2018 年1月期） |
