社外からの評価

外部からの評価や表彰を紹介しています。(2022年6月時点)

外部評価

MSCI日本株女性活躍指数

米国のMSCI社による指数。GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が選定するESG指数の1つであり、時価総額上位700銘柄(MSCIジャパンIMIトップ700指数)の中から、性別多様性に優れた企業を選定。当社は2009年から連続で選定されています。

THE INCLUSION OF PIGEON CORPORATION IN ANY MSCI INDEX, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT OR PROMOTION OF PIGEON CORPORATION BY MSCI OR ANY OF ITS AFFILIATES. THE MSCI INDEXES ARE THE EXCLUSIVE PROPERTY OF MSCI. MSCI AND THE MSCI INDEX NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI OR ITS AFFILIATES.

MSCI日本株女性活躍指数

S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数

本指数は、GPIF(年金積立金管理運用独立行政法人)が選定するESG指数の1つであり、日本市場の動向を示す代表的な株価指数であるTOPIXをユニバースとし、環境情報の開示状況、炭素効率性の水準に着目して、構成銘柄のウエイトを決定する指数です。当社は2020年から選定されています。

S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数

JPX日経インデックス400

JPX 日経インデックス 400 は、資本の効率的活用や投資者を意識した経営観点など、グローバルな投資基準に求められる諸要件を満たした、「投資者にとって投資魅力の高い会社」で構成される株価指数です。東京証券取引所と日本経済新聞社が共同で算出を行っています。 当社は、9年連続で選定されています。

JPX日経インデックス400

日経 500 種平均株価

本指数は、東京証券取引所プライム市場に上場する銘柄(普通株式を原則とする)から選定された500銘柄より算出する平均株価指数です。当社は構成銘柄に2022年から選定されています。

日経 500 種平均株価

SOMPOサステナビリティ・インデックス

本指数は、SOMPOアセットマネジメント株式会社が独自に設定した、ESG(環境、社会、ガバナンス)に優れた約300銘柄で構成された指数です。同社の「SOMPOサステナブル運用」に活用されます。2012年8月に開始された「SOMPOサステナブル運用」は、ESGの評価が高い企業に幅広く投資する年金基金・機関投資家向けの責任投資プロダクトです。財務諸表に表れない経営のクオリティや隠れたリスクを顕在化し、長期的な観点から企業価値を評価することを通じて、長期投資家の資産形成に寄与することを目的としています。

SOMPOサステナブル運用

主な受賞歴

2022年

森林×脱炭素チャレンジ2022

林野庁が主催する「森林×脱炭素チャレンジ2022」の【森林の有する公益的機能発揮への貢献】部門において、「優秀賞(林野庁長官賞)」を受賞しました。ピジョンでは、茨城県常陸大宮市内の国有林及び私有林にて、⾚ちゃんの誕⽣を記念して植樹する取組み「ピジョン赤ちゃん誕生記念育樹キャンペーン」を 1986年から行っており、植樹後も森林管理を継続しています。元々針葉樹が主体であった森林に広葉樹を植栽して針広混交林化を図るとともに、森林内でのビオトープ整備に取り組むなど、希少な植⽣の保護、⽣物多様性保全を実践している点が評価されました。

また、森林整備を通じて脱炭素に貢献する「グリーンパートナー2022」としても認定されました。令和2年及び令和3年の間に整備した森林における1年間のCO2吸収量は、40t-CO2/年になります。なお、本キャンペーンで植樹してきた樹々全体における1年間のCO2吸収量は、507t-CO2/年になります。

森林×脱炭素チャレンジ2022

ピジョン赤ちゃん誕生記念育樹キャンペーン

紺綬褒章

茨城県常陸大宮市への「企業版ふるさと納税」を活用した寄付に対し紺綬褒章*を受章しました。当社は1986年から茨城県常陸大宮市にて「赤ちゃん誕生記念育樹キャンペーン」を実施しています。茨城県常陸大宮市の安心して子育てしやすい環境を整えるための活動に賛同し、2021年に同市の結婚・出産・子育て応援事業を支援するために寄付いたしました。

*紺綬褒章は公益のために500万円以上を寄付した個人、1,000万円以上寄付をした法人を対象に内閣府が授与を行っています。

茨城県常陸大宮市の子育て応援事業を支援するため「企業版ふるさと納税」を活用した寄付を実施

「企業版ふるさと納税」を活用した寄附の受け入れについて(常陸大宮市ウェブサイト)

第7回ACAP消費者志向活動表彰

公益社団法人 消費者関連専門家会議(ACAP)が主催する「第7回 ACAP消費者志向活動表彰」において、「消費者志向活動章」を受賞しました。本制度は、消費者志向経営を推進・支援する観点から、企業や団体等が行う活動のうち、称賛に値するものを「消費者志向活動章」として表彰するものです。

当社では、早産や低体重で生まれた赤ちゃん、病気や外的疾患で治療が必要な赤ちゃんなど、専門的なケアを必要とする赤ちゃんとそのご家族を支援する活動として、「ちいさな産声サポートプロジェクト」を行っています。
自社で培ってきた知見とネットワークという強みを生かし、本業に関連した社会性・公益性の高い取組みとして評価されました。

※公益社団法人 消費者関連専門家会議(ACAP):企業や団体の消費者関連部門の責任者や担当者が業種を越えて集う公益社団法人

当社の消費者志向自主宣言

第7回ACAP消費者志向活動表彰「消費者志向活動賞」

令和 3 年度 消費者志向経営優良事例表彰

消費者庁が主催する「令和 3 年度消費者志向経営優良事例表彰」において、「内閣府特命担当大臣表彰」を受賞しました。
「消費者志向経営優良事例表彰」は、消費者志向経営の実施に取り組むことを自ら宣言し、その宣言に基づいて優れた取り組み行っている企業を表彰するものです。

年間数万人にも及ぶアンケートや、母親と乳児が安心して参加できるモニタールームの整備を行い年間 250組以上の授乳の行動観察を実施する等、消費者のニーズ・声を積極的に収集し、その結果を他社と差別化した商品開発につなげている点や、本社 1 階に 「母乳バンク」を開設し、極低出生体重児の命を守るための普及活動を推進するなど、社会課題の解決に向けた取組を積極的に行っている点が評価されました。

当社の消費者志向自主宣言

令和3年度 消費者志向経営優良事例表彰 選考結果(消費者庁)

コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー*2021

一般社団法人 日本取締役協会が主催する「コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー*2021」(コーポレート ・ガバナンスを用いて、中長期的に健全な成長を遂げている企業を応援する企業表彰)において、Winner Company(入賞企業)に選定されました。

資本コスト経営を意識したPVA (Pigeon Value Added=当社独自のEVA)や、CEOの選・解任基準の具体性、「ボード 3.0」の先駆けとして社外役員の知見を積極的に取り入れている点が評価されました。

コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー*2021

*「コーポレートガバナンス・オブ・ザ・イヤー」は、一般社団法人日本取締役協会の登録商標です。




2021年

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021

「真の女性活躍」を通じて、多様で働きやすい職場づくりをしている企業などを表彰する 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」(企業部門 従業員規模別300名以上1,000名未満の部)を受賞しました。

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021

東京金融賞

東京金融賞ESG投資部門のうち、SDGs経営の取組を実践している事業者(金融事業者も含む)を表彰する「SDGsカテゴリ」が2020年度より新設されました。当社の母乳バンクの普及支援が、当社ならではの知見・ネットワークを生かした取組として受賞しました。

東京金融賞

2018年

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018

「真の女性活躍」を通じて、多様で働きやすい職場づくりをしている企業などを表彰する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」にて、企業賞、多様性推進賞共に準グランプリを受賞しました。(企業賞は300人以上/ 1000人未満の部)

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018

IR優良企業賞

一般社団法人日本 IR 協議会が主催する「IR優良企業賞 2018」において「IR優良企業賞」を受賞しました。
経営トップの企業価値向上意識、投資家との定期的な対話、資本コストを意識した「PVA(当社独自のEVA)」に基づく分解ツリーの開示などが評価されました。

IR優良企業賞

2015年

企業価値向上表彰

株式会社東京証券取引所が主催する「第4回(2015年度)企業価値向上表彰」において、大賞を受賞しました。投資家視点を意識した経営目標の設定や積極的な情報の発信、企業価値の創造額を表す独自の経営指標「PVA」等が評価され大賞を受賞。

企業価値向上表彰

IR優良企業賞

一般社団法人日本 IR 協議会が主催する「IR優良企業賞 2015」において「IR優良企業特別賞」を受賞しました。経営トップが自ら中長期的な成長戦略や課題、企業価値の創造プロセスを説明した点や、PVA(弊社独自の経済付加価値)に加えCCC(キャッシュコンバージョンサイクル)やROIC(投下資本利益率)を活用した戦略の独自性、データ・情報開示の姿勢などが評価されました。

IR優良企業賞

外部認定

2022年

健康経営優良法人2022(大規模法人部門)

優良な健康経営を実践している企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定されました。健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社では、「健康でいきいきと働くことができる会社」を目指し、社員の健康維持・増進をサポートし、活力に満ちた職場環境の実現に努めてきました。 社長直下の健康経営推進体制を整え、産業医や健康保険組合とも連携の上、禁煙、健診受診管理の整備、メンタルヘルス対策などに積極的に取り組んでいます。

健康経営優良法人認定制度

健康経営方針(ピジョン株式会社)

2018年

プラチナくるみん

2007年に「子育てサポート企業」 認定の証である「くるみんマーク」を取得、2018年には、くるみん認定を受け た企業の中でも、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組 みを行っている企業に評価される「プラチナくるみんマーク」を取得しました。

プラチナくるみん