サステナビリティ

2022.01.14

女性活躍推進のための取組み（トルコ）

2021年11月、LANSINOHのトルコにある工場は2021年版トルコにおける「働きがいのある会社」女性ランキング（従業員100-249人部門）に選出されました。LANSINOHでは社員一人ひとりの多様性や個性を尊重しており、トルコの工場では特に女性の活躍支援に注力しています。

2021.12.24

花と緑があふれる街づくりに貢献（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社は、2021年9月から東京都中央区の「緑のアダプト制度（地域住民や事業者が公園や道路などの清掃や美化の活動を行い管理する制度）」を利用し、本社周辺の「花咲く街角」プランター4ヵ所で、草花の植え替え・手入れ・除草等の管理を開始しています。同年11月、企業主導型ボランティア活動*の第2回目の活動として、中央区が設置する「花咲く街角」プランターにて草花の植え替えを行いました。

2021.12.14

「クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス（CLOMA）」に加盟（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社は2021年9月に、海洋プラスチックごみ問題の解決に向け、業種を超えた幅広い関係者の連携を強めてイノベーションを加速するためのプラットフォーム「クリーン・オーシャン・マテリアル・アライアンス（CLOMA）」の活動に賛同し「CLOMA」の会員になりました。

2021.12.03

乳児院での交流活動（日本 - ピジョンホームプロダクツ）

ピジョンホームプロダクツ株式会社では、静岡県富士市にある「乳児院 恩賜記念 みどり園（以下、みどり園）」にご協力いただき、2018年から乳幼児との交流活動を実施しています。

2021.11.12

口唇口蓋裂の赤ちゃんをサポート（中国）

PIGEON（SHANGHAI）CO.,LTD.（以下、PSH）は、2021年5月に非営利団体「Operation Smile」と協働し、中国雲南省で実施された口唇口蓋裂児の手術を支援する活動に参加しました。

2021.10.08

マングローブの植林による環境保全活動（インドネシア）

PT. PIGEON INDONESIA（以下PI）では、明日生まれる赤ちゃんの未来にも豊かな地球を残すため、インドネシアの森林保護団体Lindungi Hutan Foundationとパートナーシップを結び、環境保全活動の一環として2021年末までに合計5,000本のマングローブの植林とそのモニタリングを計画しています。

2021.10.01

食品ロス削減に向けた取り組み（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社は子育てしやすい街の実現を目指し、2021年1月から株式会社 官民連携事業研究所にご協力いただき、地方自治体と連携した育児支援に取組んでいます。この連携事業の最初の取組みとして、各自治体への育児支援のため、ベビーフード等を寄贈しました。

2021.09.24

入院中の子どもに付き添うお母さんを支援（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社は、私たちの存在意義「赤ちゃんをいつも真に見つめ続け、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にします」を実行に移すため、社員のボランティア休暇制度を活用した企業主導型ボランティア活動を開始しました。企業主導型ボランティア活動とは、企業が社員に対してボランティア活動を紹介し、参加希望者を募って実施するボランティア活動です。

2021.09.17

「こどもを守る110番の家（会社・車）」の登録（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社では、「こどもを守る110番の家（会社・車）」に参画し、中央研究所と筑波事業所の2事業所で運用を開始しました。

2021.08.20

リーズ大学博士課程における奨学金制度を支援（UK）

LANSINOHでは、2030年までにクライメイト・ニュートラルな企業になることを目指し、第三者認証を得た温室効果ガスの排出削減目標「スコープ1&2：2019年比46％削減・スコープ3：2019年比69％削減（売上原単位）」を掲げています。私たちは科学的根拠に基づいた気候変動対策を実施するため、現在進められている気候に関連した研究を支援し新たな変化を生み出すことが重要だと考えています。

2021.08.17

環境負荷軽減と社会貢献活動を推進（タイ）

THAI PIGEON CO.,LTD.（以下TP）は、2020年12月、持続可能な社会の実現に向けた取り組み（環境に負荷をかけない「ものづくり」や社会貢献活動など）が評価され、「Prime Minister’s Industry Award 2020」（環境品質保全部門 ）を受賞しました。

2021.08.04

海のゴミ拾い活動（トルコ）

LANSINOHでは、すべての赤ちゃんとそのご家族、そして地球の豊かな未来のための取組みを行っています。2021年の世界環境デーに、LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD.CO.では海をきれいにするための第1歩として、海のごみ拾い活動を実施しました。

2021.08.02

本社にて100％再生可能エネルギーによる電力の使用を開始（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社は、2021年8月1日より本社（東京都 中央区）にて、ＥＮＥＯＳ株式会社が提供する「CO2フリー電力メニュー（室蘭バイオマス発電所100%再生可能エネルギー）」の使用を開始いたしました。

2021.07.20

新入社員を対象としたSDGs研修の実施（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社では、2021年7月上旬に、本年度の新入社員を対象としたSDGs研修を実施しました。この研修は、新入社員が環境問題や社会問題を深く理解し、自分ごととして捉えることを目的としています。

2021.06.18

ラクテーション・コンサルタントの認定（トルコ）

LANSINOH LABORATORIESでは、2020年9月にトルコにある工場LANSINOH LABORATORIES MEDICAL DEVICES DESIGN INDUSTRY AND COMMERCE LTD.CO.とトルコのイスタンブールにある事務所から20名の社員がラクテーション・コンサルタントの資格取得のため、研修を開始しました。

2021.05.26

「健康経営優良法人2021」認定取得（日本 - PM兵庫）

ピジョンマニュファクチャリング兵庫が、2021年3月に『健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）』に認定されました。

2021.05.25

口唇口蓋裂の赤ちゃんをサポート（インドネシア）

PIGEON SINGAPORE PTE. LTD.と PT. PIGEON INDONESIA、そしてインドネシアのビジネスパートナーであるPT. MULTI INDOCITRA Tbkは口唇口蓋裂のために授乳が困難な赤ちゃんを支援するため、以下の活動を行っています。

2021.04.30

ピジョンにっこり授乳期研究会「しあわせ授乳サポートBOOK」（日本）

「ピジョンにっこり授乳期研究会」は、授乳期の課題を見つけ、ソリューションを提供するプロジェクトとして2015年3月に発足し、授乳期のママ・パパと赤ちゃんに携わる専門家と共に、活動を続けています。

2021.04.19

早産児のご家族を経済面からサポートする「早産児医療保険」（中国）

PIGEON（SHANGHAI）CO.,LTD.（以下PSH）では、早産児のご家庭における医療費の経済的負担を少しでも軽減するために、中国平安保険会社と協力して、中国初の「早産児医療保険」を設立し、支援しています。

2021.03.31

シリコーンの廃材料から、乳がん触診トレーニングキットを開発（タイ）

THAI PIGEON CO.,LTD.では、2020年6月Chulalongkorn大学のSarawut Rimdusit博士が率いる研究チームに、乳がんの早期発見を目的とした触診トレーニング用乳房モデルの原料として、弊社商品の生産工程から出るシリコーン廃材料を寄付しました。

2021.03.25

車いすの寄贈（日本 - ピジョンタヒラ）

「赤い羽根共同募金」を通じて、ティルトリクライニング型車いす『コンフォートアシスタPRW-01』18台を関東圏の特別養護老人ホームや、介護老人福祉施設などの７つの施設に寄贈しました。

2021.03.25

子供たちへの安全教育（タイ）

PIGEON INDUSTRIES（Thailand）CO.,LTD.では、地域の子供たちの健やかな成長のため、工場でのリスク管理の経験を生かして、2017年から「CSR安全学校キャンペーン」を開始しました。

2021.03.17

東京都看護協会への商品寄付（日本 - ピジョンタヒラ）

ピジョンタヒラ株式会社は、2020年4月～5月、合計1,620本の「ピジョン薬用ローションアロエ」を、東京都看護協会を通じて、300施設以上の病院・介護施設等の看護師の方々へ提供させていただきました。

2020.03.24

口唇口蓋裂の赤ちゃんをサポート（タイ）

THAI PIGEON CO.,LTD.では、Operation Smile※ Thailand と2017年から協働し、口唇口蓋裂の赤ちゃんへのサポートを行ってきました。

2020.03.24

風疹ゼロアクション（日本 - ピジョン）

ピジョン株式会社では、この世界をもっと赤ちゃんにやさしい場所にするために、また健康経営の一貫として従業員とそのご家族の健康のために、様々な取り組みを行っています。その１つとして、2019年度に「ピジョン風疹ゼロアクション」プロジェクトを立ち上げました。社員の風疹の抗体保有率を上げるために、「抗体検査と予防接種の費用負担」、「風疹の理解を深めるための社内講演会」を行いました。また、日本で再び風疹が流行しないよう活動をされている「風疹をなくそうの会」への募金も行いました。