社会からの期待に応えつつ、経済価値の向上を進めるために、中長期的な視点でESG経営に取り組んでいます。
Pigeon ESG/SDGs基本方針
ピジョングループ（以下、当社グループ）では、社員一人ひとりが大切にする企業理念として「Pigeon Group DNA・Pigeon Way」を設定しております。
「Pigeon Group DNA」は「経営理念」「社是」で構成されており、当社グループの核であり、この先も貫いていくものです。「Pigeon Way」は「存在意義」「Spirit」で構成されており、私たちが社会において存在する意味とすべての活動における“心”と“行動”の拠り所です。
当社グループでは、「Pigeon Group DNA・Pigeon Way」を体現し、持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針」と設定し、解決しなければならない重要課題（マテリアリティ）や環境（E）・社会（S）・ガバナンス（G）の観点から持続可能なオペレーションを追求するとともに、製品やサービスの提供による新たな価値の創造により、SDGsに代表される社会課題の解決に貢献すべく事業活動を展開してまいります。
2019年4月22日制定
2025年3月14日改訂
Pigeon ESG/SDGs基本方針に基づく持続可能な社会の実現ストーリー
サステナビリティ推進体制
当社は、2020年12月14日の取締役会において、サステナビリティ委員会の設置を決議しました。サステナビリティ委員会は、ピジョングループのESG経営を中長期的な視野でさらに深耕することを目的としています。委員長は、代表取締役社長または代表取締役社長から委任された経営役員もしくは事業役員が務め、委員長から選任された委員から成る業務執行機能として、ピジョングループのESGを推進する委員会です。年2回以上開催し、中・長期目標の設定、重要課題（マテリアリティ）の特定と定期的な見直し、重要課題解決のための取り組みの進捗レビューを行います。その結果については、取締役会に対して報告を行います。
委員会メンバー
| 委員長： | 原 美奈子 | （グループ執行役員 人材・サステナビリティ戦略統括責任者） |
| 委員 ： | 板倉 正 | （取締役専務執行役員 製品＆サプライチェーン戦略統括責任者） |
| 田窪 伸郎 | （取締役上席執行役員 経営戦略統括責任者） | |
| 山口 善三 | （グループ執行役員 日本事業統括責任者） | |
| 松鳥 浩司 | （グループ執行役員 シンガポール事業本部責任者） | |
| 周 剑峰 | （グループ執行役員 中国事業本部責任者、PIGEON （SHANGHAI）CO.,LTD. 董事長） | |
| Julie Talbot | （グループ執行役員 米州・欧州事業本部責任者、LANSINOH LABORATORIES, INC. 代表取締役社長） |
サステナビリティ委員会
事業セグメントごとに、各事業セグメントの統括責任者を委員長とするサステナビリティ委員会を開催し、各事業セグメントの各社の活動状況の進捗確認、課題設定等を行っています
サステナビリティ委員会開催状況
議案内容
第14回サステナビリティ委員会（2026年2月27日）
・サステナビリティ委員会新体制について
・各事業本部による2025年度通期取り組みに関する進捗報告
・第9次中期経営計画 サステナビリティ活動計画
ピジョングループの重要課題（マテリアリティ）
社内への浸透活動
ピジョングループでは、全従業員のESG活動を推進するため、世界中の社員がアクセスできるWEB型社内報を導入し、ESGに関する教育コンテンツや、各社の取組みを日本語、英語、中国語の３言語で定期的に配信し、知識や事例の情報共有化を行っています。情報の配信だけに留まらず、参考となる環境配慮型商品を実際に体験する企画を立上げ、社員の応募を募り、使用体験をリポートしてもらうなど社員を巻き込んだ情報共有や、体験を通じた浸透を図れるような活動を進めています。またピジョン株式会社では、新入社員向けにESG経営の説明会を実施したり、外部講師によるSDGs研修を実施するなど、社内浸透に努めています。さらに2021年からは社員のボランティア休暇制度を活用した企業主導型ボランティア活動も開始し、社員が社会貢献活動を体験する機会を設けています。
グローバル社内報で定期的に配信している「Our Sustainable Journey」の事例
2025年8月に名称を「ESGつうしん」から「Our Sustainable Journey」に変更しました。
SDGｓ研修
環境問題や社会問題を深く理解し、自分ごととして捉えることを目的とし、社員向けに（新入社員含む）毎年SDGs研修を実施しています。
研修では、一般社団法人イマココラボが提供するカードゲーム「2030 SDGs」を実施し、SDGsの17の目標を達成するために、現在から2030年までの道のりを疑似体験しながら、SDGsについて理解を深めています。
単位：名
| 21/12月期 | 22/12月期 | 23/12月期 | 24/12月期 | 25/12月期 | 累計 | |
| SDGs研修受講者数 | 10 | 23 | 22 | 22 | 23 | 100 |
企業主導型ボランティア活動
ピジョン株式会社では、社員のボランティア休暇制度を活用した企業主導型ボランティア活動を2021年より開始しました。企業主導型ボランティア活動とは、企業が社員に対してボランティア活動を紹介し、参加希望者を募って実施するボランティア活動です。2025年は赤ちゃんとご家族、地域社会のための活動を実施し、計26名の社員が参加しました。今後も企業主導型ボランティア活動を通して、社会課題の解決や環境負荷低減を目指します。
単位：名
| 21/12月期 | 22/12月期 | 23/12月期 | 24/12月期 | 25/12月期 | |
| 参加社員数 | 22 | 32 | 41 | 54 | 26 |
詳しくは「わたしたちの活動」をご覧ください。
「海のゴミ拾い活動」